Formazione manageriale

La nostra esperienza ci consente di rilevare i bisogni formativi e di disegnare percorsi di formazione mirati alla crescita delle persone.

L’attento e puntuale lavoro di personalizzazione dei nostri interventi sulle reali esigenze di sviluppo di competenze professionali e manageriali ci permette di offrire ai nostri clienti una consulenza altamente qualificata.

 La nostra metodologia formativa (indoor e outdoor) si caratterizza per l’impiego di strumenti formativi innovativi che coinvolgono da un punto di vista cognitivo ed emotivo.

Abbiamo svolto interventi formativi:

  • nell’area della formazione manageriale (change management: promuovere e gestire il cambiamento, gestione del gruppo dei collaboratori, leadership efficace, la valutazione delle prestazioni, la negoziazione efficace, la negoziazione nelle relazioni sindacali, la motivazione dei collaboratori, la comunicazione gestionale, stress management, problem solving, time management, parlare in pubblico, formazione ai formatori)
  • nell’area della vendita (la vendita di valore, la motivazione nella vendita, tecniche di vendita diretta e telefonica)
  • nell’area della comunicazione (la comunicazione efficace, assertiva, persuasiva, la gestione dei conflitti interpersonali, la comunicazione telefonica, l’ascolto, la comunicazione non verbale)
  • nell’area della gestione di gruppi (team building esperienziale, interventi in gruppi conflittuali, orientarsi al risultato, individuare i ruoli naturali, psicodrammi)

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